Sie versteht es, systemische Ansätze mit jenen für persönliches Lernen zu verbinden und mit den Entscheidungsträgern und Mitarbeitenden nachhaltig wirkende Vorgehensweisen zu definieren. Sie mag Menschen, die lernen und verstehen wollen, sich und ihre Welt.

Symptombehandlung findet sie nur «halblustig». Sie strebt danach den Schwierigkeiten auf den Grund zu gehen. Das macht ihre Arbeit spannender und ist für die Unternehmen und Menschen langfristig weitaus wirksamer.

Mit ihr finden Sie passende Lösungen für Verstrickungen und Entwicklungen.

Die studierte Arbeits- und Organisationspsychologin ist mir ihrer analytischen Art die richtige Frau für die erfolgreiche Umsetzung von methodisch sauberen Befragungen und Projekten in Lehrbetrieben. Mit ihrer pragmatischen und trotzdem empathischen Art schafft sie es, Lernende, Berufsbildende und die Entscheidungsträger von einem Change zu überzeugen und Projekte zum Laufen zu bringen, sodass sich Lehrbetriebe nachhaltig weiterentwickeln können. Ihr weitere grosse Leidenschaft gehört der Gründerszene und der Begleitung von GründerInnen auf ihrem herausfordernden Weg zur eigenen Firma.

René Goetz unterstützt Unternehmen und die öffentliche Hand in der Strategie- und Organisationsentwicklung als Grundlage für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit wie auch für den Ausbau der Geschäftstätigkeit (Expansionen, Erschliessung neuer Märkte).

Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Beurteilung, Förderung und Entwicklung von Standorten (Städte, Regionen und touristische Destinationen) in Bezug auf deren Attraktivität und der damit zusammenhängenden Ausbau- und Wachstumspotenziale.

Rolf freut sich buchstäblich auf schwierige Situationen - persönlicher oder finanzieller Art. Er läuft zur Hochform auf, wenn die Fetzen fliegen. Rolf ist ein Notfalltyp und ist sich gewohnt, Verantwortung zu tragen. Das zeigt sich in verschiedenen Verwaltungsmandaten. Das kann sein bei einem Firmenkauf für Dritte, bei schwierigen finanziellen Situationen als Mitbeteiligter oder ganz einfach bei Weiterentwicklungen von erfolgreichen Modellen, welche wieder neue Ansichten brauchen. Rolf ist sich nicht zu schade, ganz unten zu beginnen.

Business Knigge Experte Christian Leschzyk zeigt in praxisorientierten Schulungen und Coachings auf, wie diese Instrumente gewinnbringend eingesetzt werden und wie man damit Erfolge im geschäftlichen Alltag erzielen kann.

Christian Leschzyk weist eine langjährige Kommunikations -, Führungs und Schulungserfahrung auf. Bis 2005 war er in leitenden Positionen im Marketing und Verkauf tätig. Er ist seit 2005 Inhaber und geschäftsführender Partner der Imageagentur Stilgerecht in Wolfhalden (AR). Die Imageagentur Stilgerecht zählt zu den führenden Imageagenturen im deutschsprachigen Raum und arbeitet mit über 700 Unternehmen und vielen Einzelpersonen zusammen.

Andreas Netzle vereint Wissen und aktive Erfahrung in den Bereichen Medien, Politik und Wirtschaft. Er kennt den Stellenwert guter Kommunikation und weiss um die Möglichkeiten der Sender wie auch um die Erwartungen der Empfänger.

Image- oder geschäftsschädigende Schlagzeilen wie «schlecht kommuniziert» oder «falsch informiert» sind vermeidbar mit aktiver Kommunikation nach einem durchdachten Konzept – with a little help from an expert.